管理

确保公司内部和合作伙伴遵守合规、企业公民意识和道德规范

建立管理不仅是为了监督和履行监管义务，更是为了在增材制造 (AM) 行业和更广泛的社会层面上增进信任和树立道德榜样。我们的治理工作以卓越、责任、公平和团结的价值观为基础。我们努力确保我们的员工和业务合作伙伴都坚持这些价值观，并在我们作为一个组织所采取的行动中体现出来。

ESG

我们通过遵守环境、社会和治理 (ESG) 标准来体现我们的合规承诺：

全球报告倡议组织（GRI）到欧洲可持续发展报告标准（ESRS）：全球报告倡议组织（GRI）是我们目前的企业可持续发展报告框架。随着欧盟的《企业可持续发展报告指令》（CSRD）于 2023 年生效，我们将开始使用《欧洲可持续发展报告标准》（ESRS）和欧盟分类标准编写报告。 

供应链尽职调查法》（通常称为 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz）：我们目前正在全公司范围内实施《德国供应链尽职调查法》，以便为 2024 年 1 月的实施做好准备。

ISO： 我们符合 VDA ISA (TISAX®)、ISO 9001 和 ISO 14001 标准。此外，我们还参与了即将发布的 ISO/TC 261 IG 78 AM 行业安全指南的制定工作，并力争早日通过 ISO/IEC 27001 认证。

透明度对我们非常重要。因此，我们通过 CDP 和 EcoVadis 等国际评级和排名，以及参与联合国全球契约和可持续发展目标 (SDGs) 等活动，披露我们的可持续发展活动。

合规管理

我们的合规管理团队负责合规、风险管理、职业和产品安全、数据保护、信息安全和其他监管事宜。为确保持续进步和全公司战略的协调一致，团队中的每个人都向我们的全球首席合规官汇报工作。合规部按照 "预防、检测和应对 "的理念，与当地管理人员合作，实施了一套符合当前国际标准和规范的合规管理系统。合规委员会每季度对所有相关的合规问题进行评估。我们的合规部 

• 系统地防止违法行为、
• 最大限度地降低声誉风险、
• 将合规确立为业务价值

风险管理

每个部门、常设机构和子公司都遵循相同的程序，每季度报告风险情况。

合作伙伴风险的管理

EOS 的高标准也适用于我们的合作伙伴。所有销售伙伴都要接受基于风险的尽职调查，以避免与腐败或反竞争组织打交道。同时，我们的业务合作伙伴和外部服务供应商必须遵守我们的《业务合作伙伴行为准则》，要求他们遵守所有适用法律、行业法规和 EOS 的要求。