사회적 책임

직원과 조직을 위한 중심 지향적 접근 방식

우리는 지속 가능한 기반을 구축하기 위해 직원 가족의 건강과 웰빙을 증진하는 것이 CO2 배출량 감축, 친환경 기업 구축 또는 사회적 책임 이행만큼이나 중요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 다양성, 평등성, 포용성(DEI)을 통해 이러한 가족을 확장하는 것은 윤리적 의무일 뿐만 아니라 다양한 배경을 가진 혁신적인 인재를 모든 산업 분야에서 끌어들이는 경영 전략이기도 합니다.

사회적 차원에서 우리는 모든 사람의 교육 기회를 촉진하고 다양한 방식으로 우리 조직의 발전을 지원하기 위해 사회적 참여를 위한 조치를 취하고 있습니다.

기업 참여

우리는 우리가 살고 일하는 지역 사회와 우리의 이해관계자 및 고객을 위해 더 나은 가치를 창출하는 것이 사회적 책임이라는 것을 알고 있습니다. 올바르고 통합적이며 지속적인 환경을 구축하는 것은 기업 시민 전략의 핵심적인 부분이며 부가 가치 창출(AM) 전략의 일부입니다.

산업용 3D 프린팅을 선도해 온 지난 35년 동안 우리는 독보적인 경험과 지식을 축적해 왔습니다. 이러한 배경에서 우리는 유엔의 17개 목표 중 네 번째 목표인 포용적이고 올바르고 가치 있는 교육의 제공과 모두를 위한 평생 학습 기회 증진이라는 유엔의 지속가능발전목표(SDGs)에 전략적으로 참여하면서 우리의 기업 활동과 경쟁력을 전략적으로 파악했습니다. 이러한 의미에서 지원하는 프로젝트 및 이니셔티브에는 Teach First Deutschland(마리 랑거 CEO가 명예직으로 참여하고 있음), 텍사스 공학 소수자 연합, 메이커걸 후원, 가족 학습 연구소 후원, College Forward 후원 및 케터링 대학 디자인 챌린지 등이 있습니다.

커뮤니티 연결

우리는 EOS의 직원들이 항상 자신들이 있는 곳에서, 그리고 그러한 불운한 상황이 닥쳤을 때에도 재난 구호 활동에 기꺼이 참여하도록 장려합니다. 이러한 전형적인 EOS 근무 방식에서 벗어남으로써 우리 직원들은 공동체에 대한 숭고한 유대감을 느끼고 세상에 선한 일을 할 수 있습니다.

EOS.KUNST.RAUM

랑거 가문과 EOS는 창의적인 예술을 지원하는 것을 중요하게 생각합니다. 이것이 크라잉의 본사에 위치한 EOS.KUNST.RAUM의 철학입니다. 이번 전시회는 2022 년 10 월부터 2023 년 5 월까지 개최되며 현대 미술과 EOS 기술의 유사점을 시각적으로 보여줄 예정입니다.